Innovare per guidare i cambiamenti del mondo del lavoro e delle organizzazioni ispirati da una nuova cultura umanista ed ecologica. L’obiettivo è una nuova definizione di successo: essere espressione del proprio sé, al servizio dell’umanità.
Cosa fare per quando lo staff è in conflitto? In tutti i contesti aziendali incombe la grande ombra lunga del conflitto. Che siano piccole e medie imprese o grandi corporazioni,
Lavorare per obiettivi: un argomento che è diventato, negli anni, sempre più importante per il management. A causa della situazione pandemica, viviamo in un contesto storico molto complesso e nel
Il mondo del lavoro, nel 2020, ha vissuto un cambiamento radicale e senza precedenti, soprattutto per la modalità e la rapidità con cui si è verificato. Accelerando un processo già
L’idea di lavoro che abbiamo ereditato dalle precedenti generazioni si trova in discussione ormai da tempo. La percezione che abbiamo del tempo e dello spazio si sta via via modificando,
Al giorno d’oggi, anche grazie ad una continua accelerazione del sistema domanda-offerta e a una sempre più rilevante attenzione agli stakeholder con i quali ci si trova a interagire, è
