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Nasce il primo corso per diventare Smart working designer

L’idea di lavoro che abbiamo ereditato dalle precedenti generazioni si trova in discussione ormai da tempo. La percezione che abbiamo del tempo e dello spazio si sta via via modificando, sia nella sfera lavorativa che in quella personale, e il significato che attribuiamo alla parola lavoro si sta ampliando e arricchendo di nuove sfaccettature.

Il lavoro non è più un luogo ma è ciò che si fa. In ognuno di noi si sta formando sempre più la consapevolezza di quanto sia importante oggi gestire il proprio tempo, determinare la propria giornata e la propria vita, fare un lavoro sulla base di ciò che piace e che rappresenti i valori e gli obiettivi personali a cui aspiriamo.

 

NASCONO NUOVI MODI DI LAVORARE

Il nuovo paradigma lavorativo sta necessariamente impattando sulla vita e sulla quotidianità delle imprese che si trovano costrette a prendere coscienza di quanto sia urgente ripensare e ridisegnare i propri sistemi aziendali, mettere in discussione la tradizionale struttura gerarchica e orientarsi verso strutture più leggere e pronte al cambiamento che trovano nell’autonomia condivisa il loro punto di forza.

La tecnologia, oggi il sistema nervoso centrale di un’organizzazione, e la cultura del digitale diventano i fattori abilitanti al fine di costruire nuovi modalità e nuovi processi che mettano in condizione la forza lavoro di essere connessa indipendentemente dai fusi orari o dalla posizione fisica, di poter accedere (e condividere) in qualsiasi momento alle risorse, di poter gestire le attività in piena autonomia.

I modelli organizzativi che stanno nascendo trasformano quindi le aziende in organismi più leggeri, dinamici e meno burocratici, strutturati su team autonomi ed interconnessi che trasformano gli universi aziendali in sistemi agili e reattivi ai cambiamenti esterni, permanentemente innovativi in cui tutte le parti coinvolte sono motivate e attive.

Negli ultimi tempi, a partire dall’inizio dell’emergenza Covid,  moltissimi lavoratori di aziende private, piccole, medie e grandi, e dipendenti pubblici hanno sperimentato in prima persona un diverso modo di lavorare.

Sebbene si sia trattato spesso di telelavoro, l’esperienza di lavoro a distanza ha cambiato dentro ognuno di noi l’idea di lavoro e aperto interessanti prospettive per un’adozione più diffusa dello smart working nel nostro Paese.

 

NASCE IL WORKSHOP SMART WORKING DESIGNER

Non è semplice.

Infatti non si tratta solamente di introdurre nuovi processi e nuovi strumenti digitali ma siamo di fronte a un viaggio di trasformazione radicale che trova il punto di partenza obbligatoriamente nel modo di vedere il mondo aprendo a un cambiamento culturale che guiderà le organizzazioni a diventare modelli virtuosi per l’intera società e promotori di valori imprescindibili per il prossimo futuro come la collaborazione, la condivisione di dati e risorse, la trasparenza, l’equità sociale e economica.

Il benessere guarderà oltre il fatturato e assumerà come fondamentali altri indicatori come la salute e la felicità dei collaboratori, il coinvolgimento della comunità, la sostenibilità e l’impatto positivo sul mondo.

Non esistono formule magiche o scorciatoie ma una chiara visione, una strategia su misura, il giusto tempo e competenze trasversali.

Noi di Evermind in collaborazione con i nostri amici di Seedble siamo convinti sia necessario immaginare e preparare nuove figure professionali che siano pronte a introdurre nuovi modi di lavorare e ricoprire quei ruoli chiave nei processi di cambiamento aziendale in chiave smart working.

Sono, e lo saranno maggiormente nei prossimi anni, passe-partout per qualsiasi processo di cambiamento aziendale in chiave smart working.

Abbiamo creato così il primo corso di Smart Working Designer, un percorso professionale altamente innovativo che prepara i professionisti a predisporre delle tecniche e degli strumenti basilari per facilitare l’implementazione dello Smart Working all’interno di un’organizzazione e quindi giocare un ruolo determinante nel cambiamento organizzativo.

 

A CHI È RIVOLTO IL CORSO

Il corso è rivolto a tutti quei professionisti  interessati a diventare Smart Working Designer soprattuto se già coinvolti nell’introduzione di un progetto Smart Working in qualità di:

  • Responsabili Risorse Umane
  • Consulenti aziendali
  • Project Manager
  • Business coach
  • Leader
  • Change makers

 

COSA ESPLORERAI DURANTE IL CORSO

Durante il corso avrai l’opportunità di confrontarti costantemente con esperti, apprendere le tecniche e gli strumenti per progettare lo Smart Working e ricevere la certificazione di Smart Working Designer.

  • Modalità di progettazione dello Smart Working con l’ausilio di canvas.
  • Responsabilità e ruolo dello Smart Working Designer.
  • Strumenti e metodi per facilitare l’implementazione dello Smart Working.
  • Linee guida e suggerimenti per mappare sfide, criticità e perimetro di intervento.

 

QUANDO E COME SI SVOLGERÀ

Il corso è interamente online ed è strutturato in due sessioni online – 11 e del 16 Dicembre dalle 18.00 alle 20:30 – una sessione di pratica con un progetto da sviluppare e un follow-up di confronto con un nostro tutor.

 

 

Se sei interessato a partecipare al primo corso di Smart Working Designer o avere maggiori informazioni, clicca sul banner in basso


 

danilo
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